多家企業(yè)試點實施4.5天工作制,探索新型工作模式,提升員工幸福感和工作效率
多家企業(yè)開始嘗試實施每周工作四天半的新工作制度。這一舉措旨在提高員工的工作效率與生活質(zhì)量,同時減輕企業(yè)的運營成本。通過縮短工作時間,員工可以有更多的時間用于休息、充電和陪伴家人,從而提升整體生活滿意度。這種彈性工作模...
多家企業(yè)開始嘗試實施每周工作四天半的新工作制度。這一舉措旨在提高員工的工作效率與生活質(zhì)量,同時減輕企業(yè)的運營成本。通過縮短工作時間,員工可以有更多的時間用于休息、充電和陪伴家人,從而提升整體生活滿意度。這種彈性工作模...